de modo a garantir a efetiva estabilidade da gestante, a lei garante seu afastamento remunerado durante a licença-maternidade. A funcionária tem direito ao Salário Maternidade pago pelo INSS, pelo prazo por 120 tempo. Esta é uma ferramenta para informar aos administradores do site qual destemido usuário está desobedecendo às regras do parti